travail

Entre les chiffres qu'on change de colonnes et les pseudos "on est à l'écoute" des uns et des autres, je trouve que les politiques en font de moins en moins pour améliorer la situation, sinon de la France, des français. 

Rien n'a été fait pendant des aaaaannées et conjoncture aidant, on est plutôt dans la panade. Tout autour de nous ils ont changé la donne, accepté de gros changements liés à ce que j'appelle "l'économie instantanée" alors que nous, et de façon dramatique avec Hollande, on s'est attaché au social et on a (dé)multiplié les services administratifs : plus (+) de "public", plus coûteux, et moins d'efficacité.

L'exemple de Pôle Emploi est flagrant : la fusion ANPE et Assedic s'est faite en 2008. Oui : fusion à l'arrache, mal préparée et trop rapide, ok. Mais ça fait 7 ans tout de même ! et c'est l'argument majeur de leur trop faible efficacité ? et si au lieu de regarder derrière on regardait devant : ça serait pas plus constructif ?

Pôle Emploi est submergé dans tous les domaines : inscriptions, suivis des inscrits, recherches de postes vacants, besoins des employeurs, besoins des chômeurs, formations, indemnisations, radiations, fraudes à l'indemnisation : Pôle Emploi s'occupe de tout ! Sauf de trouver du travail : ça, ça marche pas.

Ils sont court-circuités par les plateformes employeurs/salariés qui se multiplient sur Internet. Pourquoi ? parce que ça va plus vite, tout simplement. Pôle Emploi n'a pas réussi (ou n'a pas pu ?) suivre l'accélération numérique : ils sont en dehors du temps. Bridés dans des façons de faire et des réglementations surannées, ils ont perdu leur atout majeur : l'emploi.

A côté de ça, tout ce qui est "indemnisation" fonctionne plutôt pas mal : pourquoi ne pas cibler cette activité/prestation et laisser la recherche d'emploi à d'autres ? Parce que je suis convaincue que Pôle Emploi ne pourra jamais être aussi efficace que Le Bon coin !

Et que dire des services publics qui ne font pas le nécessaire pour leurs mises aux normes côté handicapés ? Par contre on impose, par exemple aux agriculteurs ou dans le bâtiment, des normes complètement débiles !

Des droits, des normes, des quotas, des obligations, ok. Mais quand y'a plus que ça c'est péniblement inefficace, anesthésiant et mortifère.

Sauf pour les législateurs...

La réforme sur le dialogue social en entreprise est en marche, c'est la réforme Rebsamen. (c'est le nom du ministre, pour la postérité ;-)  (source)  Et d'un seul coup je me suis posé une question :

est-ce que "dialogue social" c'est compatible avec... l'entreprise ?

Pas pour la partie "dialogue" : ça c'est toujours possible, quoi qu'en disent certains syndicats. (question d'habitudes sûrement...)

Mais pour la partie "social" : est-ce que l'entreprise, privée de surcroît, est à même de faire du dialogue "social" ?

J'ai pensé à ça en rigolant parce que je me suis dit que quitte à faire une réforme, autant commencer par le début...
Sauf qu'il va falloir faire deux ou trois groupes de travail, qui se réuniront en assemblée paritaire dans quatre mois, sous réserve de l'aval des 2/3 des rapporteurs, qui seront nommés, eux, dans six mois...
Alors forcément : c'est pas possible ;-)

Bon bin y'a plus qu'à attendre que l'entreprise "dialogue social" fonctionne. C'est possible ?

Quand je vois les grèves à la SNCF et les désagréments (je suis polie, hein ?) que ça engendre pour des milliers de passagers (mais pas que : des réunions compromises, des rendez-vous ratés : y'a pas que les passagers qui sont dans la merde !) (oui bon...)  Je me dis que la pénibilité... des usagers de la SNCF devrait être prise en compte !!!

On sait déjà que la concurrence ils (ceux qui font grève) n'en veulent pas, sauf qu'ils sont incapables de se rendre compte... de ce qu'ils ont !! Ils refusent d'être "comme tout le monde" sous le prétexte d'acquis chèrement bataillés... mais les grévistes d'aujourd'hui n'ont rien bataillé du tout et les obtentions sociales d'hier sont des privilèges aujourd'hui.

Alors je veux bien que chacun défende son bout de gras, mais y'a un moment où il est à gerber ce bout de gras ! On pourrait pas batailler pour tout le monde en même temps ? Nan : toujours les mêmes qui se plaignent... (ceux qui peuvent...)

Et bin moi je les plains : être aussi peu fiers d'eux-mêmes et de ce qu'ils font, ça doit être super pénible ! Y'a pas une prime de prévue pour ça ?