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conges

"Fermé pour cause de droits des salariés" ?

Publié le par Pipiou

Tadamm : la France va désormais devoir appliquer une loi européenne, à savoir :
un salarié continue d'acquérir des jours de congés pendant un arrêt de travail.
 source↗ réservée aux abonnés (?), je change de   source↗  

un plus : on veut que les lois s'harmonisent : dans ce cas là, c'est fait. Qu'on soit pour ou contre, ça s'harmonise.

un moins : "un arrêt de travail" ça veut dire qu'on arrête de travailler, non ? donc puisqu'on ne "travaille pas", pourquoi on a droit aux congés ?

d'autant qu'on parle de congés payés... avec un effet rétro-actif sur plusieurs années ?? 

salarié : 1 - employeur : 0.

Parce que si c'est évidemment bien pour les salariés, c'est éminemment dramatique pour les PME et TPE qui vont avoir du mal à payer ces droits calculés à retardement !  Du coup :

si le droit des salariés provoque la fermeture de l'employeur, faut qu'on m'explique l'intérêt... pour les salariés ?

             

 

RTT : finalement, c'est hospitalier !

Publié le par Pipiou

Si les RTT, c'est sympa (pour ceux qui peuvent en avoir) c'est sans compter... leur décompte ! Et voilà qu'en milieu hospitalier, environ 2 millions de journées de RTT se baladent depuis 2002 !

Depuis 2002 ? Comment s'est possible ? Ca signifie que (parce que j'imagine que le souci a déjà été évoqué), personne n'a voulu prendre en charge la résolution de ce problème ? C'est tout simplement... du délire. Et ça démontre que l'état est impuissant à bien gérer son monde. Parce que c'est l'état ? Ou parce que c'est un service public ? (on sait combien c'est difficile d'y mettre de l'ordre ;-)

Dans n'importe quelle boîte privée, les RTT sont gérées à la loupe et super suivies d'une année sur l'autre, souvent pour éviter de les payer... Mais dans les services publics, on cumule... et on en arrive aujourd'hui à : 20 jours de congés pour chaque médecin + "chaque médecin pourra ainsi se faire payer 80 jours sur quatre ans, à raison de 300 euros la journée." (source) J'vous laisse faire les calculs !!

Mais au fait... l'imposition de ces versements... elle va être calculée comment sur des sommes qui auraient dû être payées annuellement ? Ah zut, j'oubliais, le calcul rétroactif de l'imposition, c'est 3 ans. Franchement, un laisser-aller pareil, je pige pas. Par contre, c'est... super hospitalier !