cdd

Pétée de rire ! Haaa, ↗que ça fait du bien !  Merci Mr Le Roux 

parce que faire bosser ses enfants de 15 et 16 ans à l'Assemblée nationale (pour, à priori un total de 55 000€ ? brut ou net ? cette somme là à cet âge là ? plutôt bien payé le travail à gauche ;)  allez hop : y'a plus qu'à démontrer la véracité du travail fait...

stagiaires photocopieuse ? choisisseuses des couleurs de dossiers ? démonstratrice d'invisibilité ? bin oui : en même temps y'avait des jobs d'été chez Yves Rocher...

"j'suis là mais en vrai j'suis pas là, qui suis-je ?" (chuuut : c'est une devinette de parlement-taire)

Alors comme ça, dixit Hollande : "le CDI doit être la voie normale pour entrer dans l'entreprise" ? Il a picolé ? il veut reconquérir Martine ? (source)

Je ne suis pas d'accord avec cette vision de la normalité. Perso j'ai touché un peu à tout : CDD, CDI, Intérim, avec les périodes d'essai plus ou moins renouvelées. Heureusement que je n'étais pas en CDI direct, ça m'a permis de tester... et de me barrer :)  J'ai même quitté, après 4 ans, un CDI que j'avais dans le public.

Ce qui me gêne dans ces propos c'est pas le "CDI" c'est sa qualification de "normale" : est-ce qu'une durée indéterminée est normale dans le monde du travail ? Je ne crois pas, encore moins par les temps qui courent :(  Et c'est pas en disant des trucs pareils que Hollande va rassurer... les entreprises ! Bin oui : c'est un petit peu les entreprises qui embauchent... qui ne vont plus embaucher du tout avec la taxation des CDD ! Remarque pour les sociétés d'Intérim c'est super jackpot ;-)

Et c'est des politiques qui n'ont jamais été salariés ni patrons qui décident...

Un seul contrat pour tout le monde, y compris pour les fonctionnaires ÉVIDEMMENT, ça ça serait une vraie simplification qui génèrerait de vraies économies. Mais pour la durée indéterminée obligatoire, à mon avis pour les deux parties ça dépend des portes battantes... vers la sortie !