Bonjour Pioupiou

Ton billet reflète les interrogations qui me sont venues à l'esprit à l'annonce de cette nouvelle.

D'une intelligence moyenne, je n'ai aucun talent d'économiste mais c'est à se demander si finalement ce n'est pas également le cas de ceux qui nous gouvernent et sont sensés gérer le pays au mieux des intérêts des citoyens...

L'Assistance Publique avaient déjà tiré la sonnette d'alarme, de même que les personnels soignant, devant une situation en passe de devenir ubuesque : les RTT s'accumulaient, leurs heures supplémentaires aussi tandis que commençaient le dégraissage des personnels, donc par effet mécanique, une nouvelle flambée des heures supplémentaires. Ébouriffant !
Le 1er ministre de l'époque a laissé le problème s'aggraver et le ministre de tutelle n'a pas été moins efficace, de même que les ministres du budget dont un certain Nicolas Sarkozy.
Feindre aujourd'hui la stupéfaction et l'indignation en accusant les socialistes me parait un peu léger comme defense. Il y a des responsabilités partagées mais le constat est là, cuisant : en dix ans rien n'a été fait et la note sera salée pour l'État... et les contribuables.

Je ne sais plus à quelle date remonte cet audit de la Fonction Publique (mémoire quand tu nous lâches !) mais il apert que l'État est incapable de dire précisément combien d'agents il emploie, le nombre de vacataires, etc... ça fait un peu froid dans le dos.

Et dire que tous ces braves gens ont fait de hautes études...

Bonne journée !

Bonjour à toutes les deux,

J'ai bondi aussi en entendant cette info. Je ne sais pas précisément comment s'effectue la gestion des personnels et des temps de travail dans les hôpitaux, mais j'ai l'impression premièrement qu'il y a un peu trop d'échelons entre le bas et le haut (et donc une dilution des responsabilités), comme souvent en France (Utilité des départements ? Utilité des différentes couches d'inspecteurs à l'Educ Nat ?), ce qui fait que personne ne fait rien parce qu'il doit en référer à son supérieur, ou réagit trop tardivement, et deuxièmement, que dans les couches supérieures des instances de contrôle, il y a un peu trop de courtisans et de copains, quel que soit le pouvoir en place, et pas tout à fait assez de compétences. Sans être une farouche partisane de la République des techniciens, un peu de professionnalisme et de responsabilisation ne ferait pas de mal. En plus, c'est idiot, ce manque à gagner fiscal n'aurait pas été de trop pour embaucher des personnels, par exemple ! Je viens de recevoir mon premier tiers, je ne suis pas particulièrement de bonne humeur...

En résumé, l'info qui remonte devrait être claire, analysée rapidement, et donner lieu à des actions immédiates. Ce qui engage le pouvoir décisionnaire de l'exécutif. Ce n'est pas au président de tout gérer, par contre, ça aurait du être au ministre de la santé en collaboration avec les ministres du budget et de la fonction publique (mais je ne dis pas de noms) de régler la question quand elle s'est posée. Et en effet, ce n'est pas dire "c'est pas moi c'est lui", ce qui sent sa cour de récré, qui résoudra le problème à la fois structurel et fonctionnel de la gestion de la fonction publique. Gaspillage à tous les niveaux, et plus il y a de niveaux... Et après, on nous dit : "y a pas de sous, faut dégraisser le service public !" Grrr.

Bonne journée.

Bonjour tout le monde !

Hum... j'ai testé aussi et ce fut tout simplement mé-mo-ra-ble ! Et ce n'était que dans une mairie de petite ville.

Pour en revenir aux RTT, dans la police c'est tout aussi folklorique depuis le passage du ministre de l'Intérieur qui a "tué le métier".

Certes l'Administration est un grand corps difficile a bouger mais ce dernier quiquennat a, je pense, amplifié le problème.
Une vision trop personnelle du pouvoir, un besoin de reconnaissance qui fait rebondir l'actuel locataire de l'Elysée sur tout sujet "populiste" ainsi que cet appétit insatiable de reconnaissance à l'international ont fait que des problèmes nationaux ont été lalissés de côté alors qu'ils auraient nécessité un traitement sur la durée. Aujourd'huiil on gère au coup par coup, quand ça pète et donc dans l'urgence. A mon sens ce n'est pas un bon cap de gouvernance.

Ainsi se retrouve-t-on aujourd'hui avec une situation qu'il faut apurer d'urgence, avec un coût qui va faire mal tandis que dans le même temps une politique de réduction des effectifs génère des heures supplémentaires qui donnent lieu à des RTT, qu'il faudra apurer... c'est le serpent qui se mord la queue ce bazar !

Si l'objectif iniiial des 35 heures était louable, leur appplication fut inappropriée. Et, dieu merci, on n'a pas appliqué le tout 1er projet de loi !

Les journées auraient été trop courtes pour réparer les dégâts !

Je vous laisse et vous souhaite une bonne journée.

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Salut

en résumé les services publics s'en foutent des règlements, des lois du travail

ils n'en font qu'a leur tete (du client, peut etre meme)

et apres faut rectifier, des années plus tard, n'est ce pas !